Tech Drone full speed ahead. - Recensione dipendente - Tech Support Engineer presso Oracle

4,0
21 mar 2025
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Learning Opportunities: Access to extensive courses and training to enhance technical skills. Diverse Work: Exposure to a variety of challenges and new technologies daily. Collaborative Culture: A supportive work environment focused on teamwork. Work-Life Balance: Flexible schedules and remote work options in some cases. Global Impact: Opportunity to support a worldwide customer base with cutting-edge Oracle products. Skill Development: Strong emphasis on problem-solving and research skills, valuable for career growth. Benefits: Competitive pay, good medical/dental coverage, and perks like overtime compensation.

Svantaggi

High Pressure: Fast-paced environment with tight deadlines and demanding customer issues. Workload: Can involve long hours or overtime, especially during critical support periods. Limited Creativity: Role may focus heavily on troubleshooting rather than innovation or development. Bureaucracy: Large company structure can lead to slow decision-making or rigid processes. Shift Work: Some positions require night or weekend shifts, impacting work-life balance. Repetition: Handling similar technical issues repeatedly can feel monotonous. Career Progression: Advancement may be competitive or slow depending on team and location.

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5,0
27 gen 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Remote Work with Flexible schedule.

Svantaggi

Reduction in Force is always looming over you.

4,0
21 ott 2014
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Ogni gruppo / divisione può essere diverso nel modo in cui tratta i propri dipendenti, ma direi che nel complesso c'è un'ottima atmosfera di fiducia e correttezza. C'è una forte attenzione all'istruzione e rimborsano le lezioni al di fuori di quelle prese (credo fino a 5k / anno). I vantaggi sono buoni e direi abbastanza competitivi sul mercato. Buon abbinamento 401K (contribuiranno un massimo del 3% del tuo 6% o più). Bevande gratuite nella sala ristoro. Flessibilità di lavorare da casa, a volte. (Se vivi a più di 50 miglia di distanza da un ufficio puoi lavorare a tempo pieno da casa ... politica).

Svantaggi

Non cercano di rendere il posto di lavoro qualcosa di speciale (forse un tavolo da biliardo e un gioco arcade sono cliché o ingannevoli?). Nei 10 anni in cui ho lavorato lì, hanno dato 2 miseri aumenti del costo della vita di% 1 (questo è lo stesso con la maggior parte delle persone con cui ho parlato, alcuni non ottengono alcun aumento). Non riceverai mai un aumento sostanziale, a meno che non te ne vada e poi venga riassunto (non corrisponderanno alle offerte, meglio lasciare). I nuovi dipendenti che formi guadagneranno 10-20.000 in più di te diversi anni dopo l'assunzione (non solo a me, lo fanno a tutti i dipendenti di ruolo). Daranno a queste persone inesperte e meno esperte titoli più alti (di nuovo questo viene fatto a tutti, non solo a me). Impari abbastanza rapidamente che sei superfluo. L'azienda ha miliardi in contanti e non reinvestisce nei propri dipendenti, ma solo nell'acquisizione di nuove società e nell'assunzione di nuove persone che non sanno nulla che tu possa formare.

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