Vantaggi
Smart working, flessibilità, pacchetto welfare e ambiente giovane
Svantaggi
Purtroppo l’azienda si presenta come una multinazionale di facciata che di multinazionale non ha niente dato che l’assetto e lo stampo familiare sono preponderanti; se hai la fortuna di finire sotto l’ala protettiva di qualche partner allora avanzerai di carriera e sarai tenuto sul palmo di una mano altrimenti rimarrai un numero come tanti. Le discriminazioni da questo punto di vista sono parecchie e non esiste la meritocrazia. Inoltre molti ruoli manageriali sono attribuiti a personaggi che hanno trovato il titolo di “project manager” nelle patatine e non fanno altro che riversare le loro ansie/problemi sui sottoposti, creando un clima stressante, poco piacevole e rendendo le cose di difficile comprensione. Per non parlare del fatto che gli aumenti sono inesistenti, o meglio li fanno a chi ha la fortuna di diventare il cocco di un partner o di qualche personaggio emergente all’interno del gruppo. Ah e le feste aziendali non sono aperte a tutti, i poveri Junior Constant e Consultant non vengono invitati nonostante siano quelli che portano avanti il lavoro dei PM(etti). Insomma non venite in PQE per fare carriera, è solo un luogo di passaggio.