30 apr 2020
Risposta di ProntoPro
5yCiao! Grazie per la recensione così dettagliata. Ne prendiamo spunto per migliorare, soprattutto per quel che concerne la comunicazione all’interno dell’azienda. Se ti va condividere un feedback più dettagliato su cosa migliorare nella comunicazione, ti ascoltiamo con attenzione. Puoi scrivere a peopleops@prontopro.it oppure rivolgerti direttamente a una delle colleghe di People Operations.
Gli obiettivi che dobbiamo raggiungere per far crescere l'azienda sono sfidanti e questo spesso si traduce in aspettative molto alte a livello di performance . Allo stesso tempo ci impegniamo a riconoscere (anche a livello economico) ogni risultato positivo e l’impegno che le persone mettono nel nostro progetto.
In bocca al lupo per la prossima performance review!