3,0
1 ott 2016
Ex dipendente, più di un anno
Torino
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale
Vantaggi
- stipendio competitivo (per TIC in Italia. . .) - colleghi giovani - Quasi nessuno straordinario - possibile crescita (fino a un certo punto. . .) - alcuni vantaggi (alcuni sconti ecc.) - in genere flessibili negli orari lavoro (finché va bene al cliente)
Svantaggi
- a loro non importa di ambizioni e competenze personali - il lavoro diventa facilmente noioso e non interessante per i veri secchioni - non hanno un vero dipartimento Risorse Umane: il manager è il tuo capo E il supporto Risorse Umane - non è affatto giusto