12 giu 2019
Risposta di Reply
6yCaro Risponditore, grazie per aver dedicato del tempo a scrivere della tua positiva esperienza di Risposta. Diamo priorità alla meritocrazia e ai risultati, per questo la crescita della carriera individuale è una questione aziendale, che ogni Replyer costruisce quotidianamente insieme al proprio manager, con valutazioni annuali definite e obbligatorie. Ti consigliamo di condividere tutte le preoccupazioni che influiscono sul tuo equilibrio tra vita professionale e vita privata e altri problemi con il tuo manager.