Vantaggi
Una buona capacità di seguire il ritmo del lavoro senza sovraccaricarsi o annoiarsi Il lavoro in sé è complesso e mantiene le cose interessanti C'è una spinta a modernizzare la cultura, anche se un po' male (vedi con) La gestione diretta è per te 100% Enfasi sulla carriera crescita. C'è una spinta a fare un lavoro significativo ed essere ricompensati per questo
Svantaggi
Il lavoro è equilibrato ma la struttura di gestione del progetto non è stata ancora adattata per adattarsi bene. I progetti a breve termine tendono ad essere ostacolati dalla struttura (SAFe modificata). I dirigenti più alti fissano le date con poca comprensione di ciò che è richiesto La stessa cultura dell'azienda è datata e coloro che guidano la conversione non hanno la comprensione di ciò che dovrebbero raggiungere. Spetta ai dipendenti spingere per il cambiamento. Gran parte del management (aziendale e funzionale) è esterno, quindi tende a esserci una mancanza di comprensione del prodotto che viene realizzato