Il cambiamento dei valori aziendali ha avuto un impatto sulla cultura del posto di lavoro - Recensione dipendente - Collections Specialist presso SoftwareOne

- L'azienda si è allontanata dai suoi valori e principi originali, creando una disconnessione tra dirigenza e dipendenti. - Le decisioni sono più orientate al profitto che alle persone, il che influisce sul morale. - Mancanza di trasparenza da parte della dirigenza, che porta a incertezza e frustrazione. - La cultura aziendale, un tempo positiva, è diventata più stressante e disimpegnata.