Vantaggi
Ottime persone con cui lavorare, tutti sono molto amichevoli e incoraggiano l'equilibrio tra lavoro e vita privata. Le persone sono molto socievoli e in realtà fanno le pause pranzo e parlano tra loro, ti senti molto incluso. I progetti sono molto interessanti (quando arrivano) e i manager di riferimento prendono sul serio l'avanzamento della carriera e il supporto. Qualche opportunità per svolgere compiti più impegnativi.
Svantaggi
Stantec necessita di importanti miglioramenti in termini di decisioni prese dai vertici e di come funziona l’azienda stessa in quanto influisce sui lavoratori dei livelli inferiori. Sono stato licenziato a causa della mancanza di lavoro in arrivo, e questo è dovuto in realtà al fatto che il mio (ex) manager era incompetente nel suo lavoro e non era in grado di ottenere lavoro dai clienti. Il manager era molto tossico e aveva anche una cattiva salute mentale e gli anziani erano molto lenti nel rispondere alla sua rimozione. Il lavoro arriva a ondate, quindi ti rimangono periodi di tempo con poco o nessun lavoro. Anche la fusione con Barton Willmore non ha avuto struttura né ritmo, ed è chiaro che Stantec sta solo cercando maggiori profitti ma non riesce a incorporare la sostenibilità e un approccio incentrato sulle persone nella propria strategia aziendale. Quindi, e questo è un punto IMPORTANTE: molti dirigenti intermedi se ne vanno, quindi la maggior parte dei dipendenti sono laureati o direttori molto molto senior. I giovani vedono le lacune dell’azienda e partono per posti di lavoro migliori altrove.