C'è sempre margine di miglioramento in un'azienda in rapida crescita! Alcune cose sono ancora piuttosto manuali (almeno nel settore TA), ma, ripeto, sono molto ricettivi al feedback e cercano di rendere le cose più efficienti man mano che cresciamo. Le ferie potrebbero essere migliorate (solo 15 giorni a partire, ma in Minnesota si hanno 6 giorni di malattia e permesso, il che è un vantaggio).