Recensioni su ShopFully per Full Stack Developer

Dopo poco l'attività diventa ripetitiva, pochi sviluppi e non ci sono miglioramenti tecnologici. Il lavoro è 9-18, ci sta flessibilità ma non è quella che vi aspettate (forse dipende dal vostro manager). Sicuramente l'attività all'inizio è stimolante soprattutto per i junior (ci sono tante cose da vedere essendo un'infrastruttura serverless) ma prima o poi si è costretti a cambiare lavoro perchè non c'è nessun miglioramento tecnico a livello personale (se non addirittura un peggioramento). Le cose funzionano ma tecnicamente potrebbe essere un posto molto più all'avanguardia. Non ci sono possibilità di carriera anche perchè non vi offrono nemmeno un pretesto per farla (anche se questo dipende molto dal team in cui capitate). Cambiare il team non è un'opzione :)

Il gruppo Tech è totalmente chiuso a qualsiasi proposta di innovazione o confronto. Tutto è deciso a porte chiuse dal "circolo interno" persone vicine al Capo del gruppo Engineering, che lavorano con lui da anni e che hanno il controllo di tutti gli aspetti più interessanti per questo lavoro. Se siete assunti nel reparto tech aspettatevi che vi siano affidati i compiti più noiosi, ripetitivi e di non essere mai allineati sulle evoluzioni, se resistete un 4/5 anni forse potrete prendere a mano qualcosa di più, ma sempre sotto il controllo del circolo interno. Il gruppo HR investe tutto il tempo in marketing per procacciare nuovi talenti o fare iniziative rivendibili sui social, manca una vera strutturazione ad obiettivi personali, OKR e crescita professionale. Anche in questo caso il vertice di HR si è circondato di persone "fidate" che eseguono ciecamente quanto da lui proposto senza alcuna analisi critica. L'acquisto di Tiendeo non ha fatto che evidenziare questa problemi andando ad aggiungere un ulteriore livello di confusione dovuto alla fusione delel due aziende e metodi di lavoro completamente diversi.