Ho presentato la mia candidatura tramite un selezionatore. La procedura ha richiesto 4 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Deloitte (Verona) nel mese di apr 2025
Colloquio
Il processo relativo al colloquio è stato chiaro e ben definito dalle risorse umane.
Inizialmente è previsto un colloquio telefonico conoscitivo con un membro del team HR.
Successivamente, se l'esito è positivo, si passa ad un assessment di gruppo con l'obiettivo di valutare la capacità di teamworking e problem solving.
Infine, l'ultimo step prevede un colloquio tecnico con un manager Deloitte (in presenza o online) con domande relative alla contabilità.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Domanda 1: Allocazione di un "Debito vs fornitori" per merce.
Domanda 2: Quando si contabilizza una merce in bilancio, quando la merce viene spedita o è pronta dal fornitore?.
Domanda 3: Che cosa sono gli Incoterms.
Ho sostenuto un colloquio presso Deloitte (Lussemburgo)
Colloquio
insgesamt 2x Vorstellungsgespräche, danach fällt die Entscheidung der Eignung.
Bei dem ersten Gespräch wurden fachliche Fragen sowie Verhaltensweisen bei bestimmten Situationen erfragt. Das zweite Gespräch war mehr in die Richtung warum das UN, warum die Position, was erwartest du von uns, warum Luxemburg... Also grundsätzlich schauen, ob du in das UN gut hineinpasst
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
* Generell Fragen bezüglich meiner Motivation dort zu arbeiten und warum nicht die anderen big 3 (KPMG, EY oder Pwc)
* Frage wie ich agieren würde, wenn ich weiß ich kann zu 100% die deadline nicht einhalten
Ho presentato la mia candidatura tramite un'agenzia di reclutamento personale. La procedura ha richiesto 6 mesi. Ho sostenuto un colloquio presso Deloitte (A Coruña) nel mese di apr 2026
Colloquio
Reunión con el manager 45 min, hablando sobre mi experiencia y currículum, además de preguntas relacionadas con mi forma de trabajar. Al final me presentó un balance inventado y tuve que decirle los errores que encontraba en el.
Hay poco tiempo de espera entre las entrevistas. Se evalúa también el conocimiento de cada recurso. No son entrevistas con evaluaciones demasiado técnicas. Cordialidad por parte del personal de recursos humanos que se encarga de las mismas.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Experiencia laboral
Nivel de estudios
Conocimientos
