Ho presentato la mia candidatura tramite l'università. Ho sostenuto un colloquio presso Deloitte (Stamford, CT) nel mese di ott 2012
Colloquio
I was recruited from my college by the talent manager. She was the sweetest woman ever. SOO nice and down to earth and easy to talk to. On my interview day, they had younger employees greet us and talk to us while we were waiting to be called in. They were all so friendly and nice. I interviewed with two partners, 30 minutes each, and it was mostly just a chat about myself and my interests. They were very nice and not intimidating.
First step is Group discussion, then a First round of Interview and lastly a Final round of Interview. First round was Human resource round and final was technical and online round.
Ho presentato la mia candidatura online. Ho sostenuto un colloquio presso Deloitte (Bologna)
Colloquio
il colloquio si basa su tre step: conoscitivo, colloquio di gruppo in cui guardano alla tua persona, al tuo carattere, chiedendoti punti di vista, prospettive future e facendoti fare qualche lavoro di gruppo, infine un colloquio tecnico in cui vengono poste domande in materia di bilancio e audit
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
scritture contabili principali
che tipo di emozione stai provando per ora
tu e il tuo gruppo dovete convincere uno studente a scegliere deloitte
Ho sostenuto un colloquio presso Deloitte (Parigi)
Colloquio
Pour le processus de recrutement chez Deloitte en audit, j’ai d’abord passé un entretien RH, centré sur mon parcours, mes motivations et ma cohérence avec le cabinet. Ensuite, j’ai participé à un entretien en groupe, où l’objectif était d’évaluer notre capacité à travailler en équipe, à argumenter et à écouter les autres. Enfin, j’ai eu un entretien individuel avec un manager, davantage orienté sur des aspects techniques, mon raisonnement et ma compréhension du métier d’auditeur.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
« Peux-tu m’expliquer ce qu’est une provision et dans quel cas une entreprise doit en comptabiliser une ? »