Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 2 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Deloitte (Zürich, Zürich) nel mese di mar 2018
Colloquio
Freundliche Begrüssung durch HR. Gleich nach der Begrüssung bekam ich ein paar Aufgaben zu diesem Fachbereich. Eher einfach (ein Paar Buchungen zeigen, Bilanz und Erfolgsrechnung analysieren etc.). Dannach ein kurzes lockeres Gespräch, wurde alles über das Unternehmen und die Stelle erzählt.
Zweiter Mitarbeiter kam nach einer halben Stunde, wurde wieder ein lockeres Gespräch gehalten. Habe etwas von mir erzählt, von meinem CV, meinen Erwartungen und Plänen, und sie wiederum vom Unternehmen und ihrem Werdegang.
Dritter Mitarbeiter kam wieder eine halbe Stunde später, dieser führte mit mir ein Gespräch auf Englisch. Wieder das gleiche, von allem ein bisschen, auch einfach nur smalltalk.
Alles in allem sehr freundliche und angenehme Atmosphäre, haben auch einen Kaffe zusammen getrunken. Habe ein sehr positives Bild von Deloitte.
First step is Group discussion, then a First round of Interview and lastly a Final round of Interview. First round was Human resource round and final was technical and online round.
Ho presentato la mia candidatura online. Ho sostenuto un colloquio presso Deloitte (Bologna)
Colloquio
il colloquio si basa su tre step: conoscitivo, colloquio di gruppo in cui guardano alla tua persona, al tuo carattere, chiedendoti punti di vista, prospettive future e facendoti fare qualche lavoro di gruppo, infine un colloquio tecnico in cui vengono poste domande in materia di bilancio e audit
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
scritture contabili principali
che tipo di emozione stai provando per ora
tu e il tuo gruppo dovete convincere uno studente a scegliere deloitte
Ho sostenuto un colloquio presso Deloitte (Parigi)
Colloquio
Pour le processus de recrutement chez Deloitte en audit, j’ai d’abord passé un entretien RH, centré sur mon parcours, mes motivations et ma cohérence avec le cabinet. Ensuite, j’ai participé à un entretien en groupe, où l’objectif était d’évaluer notre capacité à travailler en équipe, à argumenter et à écouter les autres. Enfin, j’ai eu un entretien individuel avec un manager, davantage orienté sur des aspects techniques, mon raisonnement et ma compréhension du métier d’auditeur.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
« Peux-tu m’expliquer ce qu’est une provision et dans quel cas une entreprise doit en comptabiliser une ? »
