I was recommended the role through a recruiter. The interview was done in 2 stages: 1st Stage: 1 hour - Interview with member of team - Competency based questions (based on hard and soft skills) 2nd Stage: 1 hour - Interview with Director of team - Business challenge where I had to present on a topic for 5 mins and then a Q+A session for 15 mins after - Culture based questions, more of a conversation to see if it was a right fit

Een eerste kennismaking gesprek, daarna een case en dan nog een laatste gesprek met een partner of manager. Bij sommige mensen is dit echter anders en wordt er gevraagd om naar kantoor te komen voor een business case day.