Ho ricevuto una prima chiamata conoscitiva da una recruiter. Le domande hanno riguardato il mio percorso di studi, le mie esperienze lavorative. La mia attuale RAL. Mi ha a parlato della posizione che eventualmente sarei andato ricoprire in azienda e mi ha fissato un colloquio di gruppo su Teams.

Il colloquio ti team è molto lungo, ma fattibile. Abbiamo passato 2-3 ore a conoscere l'azienda e a dare la prova della propria conoscenza e della propria capacità di teamworking tramite un gioco di ruolo sotto forma di presentazione Canvas.

Dopo l'esito positivo del colloquio di gruppo con gli altri candidati si riceve un'email o una chiamata per fissare un appuntamento per un colloquio individuale. In quest'ultimo si incontra un senior che spiega le modalità di lavoro e fa una serie di domande per valutare il livello di conoscenza del candidato. Durante tutto il colloquio il senior ti mette a tua agio, non fa domande a trabocchetto o cerca di metterti in difficoltà.