Primera prueba: mesa redonda con otros entrevistados con casos a resolver de forma común Segunda prueba: entrevista típica con recursos humanos Tercera prueba: reunión con dos socios de la consultora, te hablan en inglés, te preguntan sobre balances y contabilidad de la empresa
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
¿Dónde te ves en 10 años? ¿Por qué quieres trabajar en Deloitte?
1)Dinámica de grupo para saber quién es el más creativo, ejerce un papel de líder. En definitiva los distintos roles de cada persona.
2) examen de normativa contable, GAAP/IFRS
3) Entrevista personal con socio
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
La dinámica sobre organizar un catering para un evento de auditoría de Deloitte y para la individual elegir entre una baraja de cartas un par de ellas, y en cada una había una situación donde debías posicionarte si está bien o mal el ejemplo dado y argumentar tu posición.
Ho presentato la mia candidatura online. Ho sostenuto un colloquio presso Deloitte (Barcellona)
Colloquio
Hay primero una explicación del puesto y los beneficios que es como una charla en grupo después una dinámica de grupo y luego una entrevista con preguntas de tu curriculum y personales
Collocquio con domande tecniche e di ragionamento.
Durata di circa 1 ora svolto via teams.
Descrizione accurata delle attività da svolgere e del team.
Il processo si articola con interviste con HR, manager e partner.
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