Ho sostenuto un colloquio presso Deloitte (Milano)
Colloquio
Il processo di selezione è strutturato e professionale. Dopo aver inviato la candidatura online, mi hanno contattato per un primo colloquio con HR, focalizzato su motivazione e background. Successivamente, ho affrontato un colloquio tecnico con un manager, con domande su competenze specifiche e un business case da risolvere. L'ultima fase è stata un colloquio con un senior manager, più orientato al fit culturale. L’ambiente è stato cordiale, ma le domande erano sfidanti. Nel complesso, un processo ben organizzato e trasparente.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Una delle domande più interessanti che mi hanno posto durante il colloquio tecnico è stata:
"Come affronteresti l'analisi di un processo aziendale inefficiente e quali suggerimenti daresti per migliorarlo?"
First basic questions and process sheets. After that I go an invitation for a virtual meeting. However did not take place since I had to reschedule and then just quit my application.
Ho sostenuto un colloquio presso Deloitte (Porto, Oporto)
Colloquio
Very straightforward and highly intuitive, this process requires virtually no specialized technical knowledge or prior experience. It is designed to be simple, accessible, and easily manageable for almost anyone involved.
An online application review, digital assessments/initial calls lasts about 30 minutes, and one or more rounds of competency-based interviews. Behavioral, scenario-based, and technical questions, a case study or presentation. An assessment day.
Le migliori aziende per "stipendio e benefit" vicino a te
