3 colloquio rapidi, telefonici e smart. con hr. head of hr e Manager domande generali e poi sempre più specifiche. Non hanno informazioni su domande preparatorio per il terzo perchè HR non conosce bene la posizione finale in cui si verrà inseriti ma suggerisco di conoscere i principali concetti finanziari
Altre recensioni di colloqui per Stage Audit presso EY
Ho presentato la mia candidatura tramite l'università. La procedura ha richiesto 4 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso EY (Parigi)
Colloquio
test en ligne à faire, personnalité et comportement, présentation de l'entreprise par un partner puis entretien individuel avec un manager (30 à 40 minutes) et un cas à résoudre en groupe d'environ 6 personnes (30 à 40 minutes)
Si riceve dapprima una chiamata da HR che opera nella service line per cui si ha applicato, successivamente si svolge un assessment di gruppo in cui viene presentata l'azienda, il ruolo e qualche testimonianza da colleghi senior. Terminata la sessione di gruppo si passa ad un nuovo colloquio individuale con un altro HR che, se positivo, porterà al colloquio tecnico.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Funzioni/mansioni principali di un Auditor interno
Cosa hai capito durante l'assessment di gruppo