Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 3 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso EY (Rotterdam) nel mese di ott 2017
Colloquio
Ik heb gesolliciteerd via de website. Nadat ik na enkele dagen nog niks had vernomen heb ik contact opgenomen met de recruiter. Ik heb hierdoor gelijk een uitnodiging ontvangen om de capaciteiten test te mogen maken. Na het succesvol afronden van de test ben ik uitgenodigd om op gesprek te komen op kantoor. Het gesprek was met de recruiter en een manager van de afdeling. Het gesprek duurde ongeveer een uur en ging vooral over mijn opgedane ervaringen en over hoe ik ben op de werkvloer.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Hoe ben je omgegaan met conflicten in het team.
Wat zijn je sterke punten
Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto una settimana. Ho sostenuto un colloquio presso EY nel mese di set 2020
Colloquio
1. Vorstellung der Person und Besprechnung des CV's mit HR
2. Detailierteres Interview mit zukünftigem Team, wobei auch Fachfragen gestellt wurden. Dabei wurde ein grosser Fokus auf die eigene Persönlichkeit und Umgang mit Personen gelegt.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Warum zu EY und nicht zu einer anderen Firma der Big Four?
Mi hanno contattato telefonicamente, ho fatto i test online e in sede ho avuto due colloqui; uno con l'HR e un altro con il Manager. Il processo di selezione è durato Nessuna domanda tecnica
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Parlami di te, perchè vuoi far parte della nostra società.