Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 5 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso EY nel mese di ago 2015
Colloquio
Kleine Vorstellungsrunde aller beteiligter Personen(2 Mitarbeiter von EY), dann Erläuterung des beruflichen Werdegangs/Lebenslaufes, Fachliche Fragen zur betreffenden Stelle, Vorstellung EY, Arbeitszeiten, Leistungen des Arbeitgebers, Teamgröße, zu erwartende Aufgaben und Herausforderungen, offene Fragen
Appel téléphonique bref, RH posait des questions comme un robot en lisant sa liste de questions. Aucune information donnée sur le poste ou sur le process. Je n'ai pas recu de retour par mail pendant 5 mois avant de recevoir un refus générique.
Lengthy interview with many different stages. Video and oaychometric not going very far. Overall could be quicker. Not surw what else to say. Interviwwee vritually and oohyiacially. No offer recieved.
Il s'agit d'un processus de recrutement en trois temps : un entretien avec un manager, un cas pratique relatif au secteur public avec un directeur, puis un entretien avec un associé.