Ho presentato la mia candidatura tramite un selezionatore. Ho sostenuto un colloquio presso Fever (Madridejos) nel mese di nov 2022
Colloquio
Entrevista personal agradable en primera instancia. Después pasamos a un test de skills poco concordante con las características del puesto, muy centrado en habilidades matemáticas y analíticas para un puesto primordialmente de contenido, branding y posicionamiento. El uso de este tipo de test, deshumanizó el proceso y no se centró en las prioridades del puesto que me habían descrito.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Experiencia previa, idiomas, analítica, liderazgo, gestión de presupuesto...
Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 4 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Fever (Madrid) nel mese di dic 2024
Colloquio
I had a total of 3 interviews, the first was to get to know me, then they sent me a test (which was pretty hard), then a second interview with the team, and then the third, with the media director. Overall it was a pretty fast process, less than 1 month in total.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
How much money did i manage running campaigns
How much did i expect regarding salary
Ho presentato la mia candidatura tramite segnalazione di un dipendente. Ho sostenuto un colloquio presso Fever (Madrid) nel mese di feb 2023
Colloquio
El proceso para obtener el puesto tenía varias fases incluyendo examen y parte en inglés. Primera fase con recursos humanos. Hay que hablar en inglés. El examen era difícil, con preguntas de todo a modo de psicotécnico
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Funciones en puesto actual, nivel de experiencia con estrategia, nivel de inglés
