Der Prozess besteht aus meherern Interviewrunden: erstes ist mit der HR, das zweite findet dann mit dem Head of dem jeweiligen department wo man sich beworben hat und die dritte und letzte Runde findet dann mit ein Head von einem Team im Haus

In Prima battuta devi fare un colloquio tecnico col team con cui lavorerai. Dopo ti devono chiamare per fissare uno con HR che ti fanno domande basiche. . . .

Verranno fatte domande riguardo la preparazione in ambito economico finanziaria, si cercherà di delineare un profilo dell’ intervistato per comprendere la sua funzionalità all’interno di un team. È stato fatto il possibile per mettere a proprio agio l’intervistato