Ho presentato la mia candidatura tramite segnalazione di un dipendente. La procedura ha richiesto una settimana. Ho sostenuto un colloquio presso UniCredit Group (München, Bavaria) nel mese di ago 2013
Colloquio
Erst wurde eine Vorstellung in der kleinen Gruppe mit sechs Bewerbern gegeben.
Danach folgten Einzelgespräche.
Das Gespräch war sehr professionell, freundlich, informativ und mit schneller Entscheidung im Nachgang!
Am Ende musste jeder Bewerber einen spontanen Life-Test in Form eines Telefongesprächs absolvieren. Die Aufgabenstellung musste spontan umgesetzt werden.
Die Art der Tätigkeit wurde gut geschildert und realistisch dargestellt.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Werdegang, beruflicher Background, Stärken und Schwächen, Flexibilität und ausführlicher Test der Aufnahmefähigkeit und der rhetorischen Begabung.
Ho presentato la mia candidatura tramite segnalazione di un dipendente. La procedura ha richiesto un giorno. Ho sostenuto un colloquio presso UniCredit Group (Villaco) nel mese di mar 2014
Colloquio
3 Personen (Teamleiter, Head und Personalchef) haben abwechselnd mit mir und dem zweiten Bewerber Gespräche geführt über den Aufgabenbereich und was von uns erwartet wird. Das Gespräch war sehr angenehm und in lockerer Atmosphäre. Ich wusste sofort: dieser Job ist wie für mich gemacht.
