- Me cadastrei para a vaga pelo link no site do Gympass - Conversa inicial com o RH: 1h, mais sobre soft skills, projetos e superficialmente sobre competências técnicas. A recrutadora foi muito clara, deu muitos detalhes técnicos, sobre a empresa e processos, achei bem positivo. - Desafio de código e arquitetura: 1h30, na teoria era pra ser em duas etapas, mas na prática, por conta de tempo, foi somente a arquitetura. Neste desafio era preciso arquitetar uma api, dando detalhes da comunicação interna e externa, banco de dados e de preferência usando microserviços, escalabilidade também é importante. Os devs foram muito tranquilos e abertos, participativos no geral. - Conversa com Principal Engineer e Manager: 1h. Nessa etapa eu fui achando que seria mais soft skills e match com a equipe, algo mais macro. Mas detalhes bem técnicos e profundos de design e arquitetura de microserviços foram perguntados, relacionados à experiências anteriores e possíveis cenários futuros, também conversado sobre escalabilidade e migração de monolitos para microserviços. A conversa foi boa, a equipe foi, mais uma vez, acolhedora e simpática, embora eu senti que não respondi as perguntas nos detalhes que eles estavam esperando. - Recebi uma ligação da recrutadora, 15 minutos de feedback. Não passei, mas foi bem detalhista no feedback e deu dicas para aplicar no futuro. Eu definitivamente recomendo a empresa e o processo todo foi muito humano, as pessoas parecem muito felizes trabalhando ali e foram muito atenciosas e me deixaram à vontade durante todo o processo.