Backend Developer@ HRM

entrerà a far parte di un progetto in ambito bancario, all’interno di un team di sviluppo strutturato. Il ruolo prevede attività di analisi, sviluppo e test sul layer backend Java, contribuendo alla realizzazione e all’evoluzione di servizi applicativi affidabili, sicuri e scalabili. La figura lavorerà in un contesto Agile, collaborando con team tecnici e funzionali, occupandosi dello sviluppo di servizi backend e API a supporto di sistemi core banking e applicazioni mission‑critical.

Perks & Benefits: Perché HRM?

Mettiamo il tuo benessere al centro per permetterti di focalizzarti sulla tecnologia:

• 30 Giorni Off: Più tempo per te. Hai un totale di 30 giorni per goderti il tuo tempo libero.

• Training & Tech Library: Budget formazione personalizzato sui progetti e accesso a risorse per restare sempre aggiornato sulle ultime tech stack.

• Health & Welfare: Fondo sanitario contrattuale esteso alla famiglia e un budget welfare su misura per le tue esigenze.

• Referral Bonus: Conosci un talento? Presentacelo e ricevi un premio economico senza limiti di segnalazioni.

• Plus: Buoni pasto elettronici e convenzioni esclusive su tech, viaggi e lifestyle.

Cosa porterai nel team

Siamo alla ricerca di professionisti pronti a mettere a disposizione le proprie competenze ed esplorare nuovi contesti o progetti stimolanti, o desiderosi di approfondire diverse aree di responsabilità. Se sei tu, sarai un tassello chiave per il nostro successo grazie a:

• Esperienza consolidata nello sviluppo backend in Java

• Utilizzo di Spring Framework, in particolare Spring Boot

• Sviluppo di servizi e API RESTful

• Esperienza su architetture a microservizi

• Conoscenza di Spring Security e dei principi di sicurezza applicativa

• Esperienza nell’utilizzo di database relazionali (SQL, Oracle e/o PostgreSQL)

• Capacità di analisi, scrittura di codice strutturato e test delle funzionalità sviluppate

• Utilizzo di Git per il versionamento del codice

• Esperienza di lavoro in contesti Agile / Scrum

• Capacità di redigere e mantenere documentazione tecnica

• Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2)

Le qualità che apprezziamo: La collaborazione è il nostro primo tool di sviluppo. Cerchiamo professionisti che puntino alla crescita costante valorizzando i feedback come opportunità di sviluppo, promuovano una collaborazione basata su trasparenza e corresponsabilità per il successo del team e mettano in campo la propria competenza con accuratezza tecnica per garantire risultati di alta qualità.

Come ci conosceremo

Il nostro processo di selezione è snello, rispettiamo il tuo tempo:

• Colloquio conoscitivo HR Sync: Una chiacchierata per sincronizzare aspettative, valori e visione.

• Technical Deep Dive: Un confronto tecnico tra pari, senza test "da scuola", ma focalizzato su problemi reali e sulle tue esperienze passate.

• Offerta: Se scatta la scintilla, sei a bordo!

Ti abbiamo incuriosito?

Inviaci il tuo CV e iniziamo a parlare del tuo prossimo step di carriera!

Crediamo nel valore della diversità e offriamo pari opportunità a tutti i candidati qualificati, senza distinzioni (L. 903/77). I tuoi dati saranno trattati con la massima riservatezza per finalità di selezione, garantendo i diritti previsti dal GDPR (Regolamento UE 2016/679). Ti preghiamo di non includere dati sensibili nel tuo CV a meno che non siano strettamente necessari. Per maggiori informazioni sulla nostra politica privacy o per contattare il nostro DPO, visita il nostro sito ufficiale.

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