Luogo:

Perugia, in sede / Ibrido

Tipo:

Full-time

Ambito:

Sviluppo software

Responsabilità Principali

• Coordinamento e supervisione delle attività di più progetti software contemporaneamente, garantendo allineamento tra priorità di business, roadmap e capacità dei team
• Gestione e coordinamento dei team di Project Management/Business Analysis, QA, UX/UI e supporto operativo
• Distribuzione dei carichi di lavoro e delle priorità tra diverse iniziative progettuali
• Supporto alle fasi di definizione delle iniziative progettuali e confronto con il business nelle fasi preliminari o di offerta
• Gestione di criticità e dipendenze tra team e progetti, facilitando la risoluzione di eventuali blocchi operativi
• Definizione e miglioramento continuo dei flussi operativi, processi di delivery e modelli di coordinamento tra team
• Monitoraggio complessivo dell’avanzamento delle iniziative e preparazione di reporting e aggiornamenti verso il management e il C-level
• Mentoring e supporto alla crescita professionale delle risorse, con attenzione allo sviluppo delle competenze e alla collaborazione tra team
• Promozione di soluzioni innovative e iniziative di ottimizzazione dei processi e delle modalità di lavoro

Requisiti

• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di Project Management, Program Management o coordinamento di iniziative IT complesse
• Esperienza nella gestione o coordinamento di team multidisciplinari, in contesti multi-progetto
• Buona comprensione del ciclo di sviluppo software e delle dinamiche di delivery
• Esperienza con strumenti di collaborazione e gestione progetti (es. Jira o equivalenti)
• Capacità di pianificazione, organizzazione e gestione delle priorità
• Buona conoscenza della lingua inglese

Costituisce titolo preferenziale esperienza con

• Progetti software in contesti tecnologicamente complessi o data-driven
• Tecnologie e domini come AI, IoT, GIS, 3D, Digital Twin
• Contesti business legati a infrastrutture e digitalizzazione delle operation (telecomunicazioni, utilities, smart infrastructure, cantieri digitali)
• Ambienti caratterizzati da collaborazione tra team tecnici, prodotto e funzioni di business

Soft Skills

• Forte capacità di coordinamento e governance di team multipli
• Eccellenti capacità di comunicazione e sintesi verso stakeholder di diversi livelli organizzativi
• Predisposizione alla facilitazione della collaborazione tra team
• Capacità di gestire contesti complessi e in evoluzione
• Attitudine al mentoring e alla crescita delle persone
• Visione sistemica e orientamento al miglioramento continuo dei processi
• Proattività e spirito di iniziativa