Good Pay, Toxic Culture - Recensione dipendente - Program Manager presso Amazon

3,0
6 giu 2018
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

The pay is good, at a level where you can survive in Seattle

Svantaggi

Diversity is non-existent in non-tech sphere, highly bureaucratic and dictatorial, not actually data driven, promotions given on basis of favoritism rather than achievement, internal non-tech transfers are slim pickings and usually already full when they're posted

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5,0
27 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Good managers, huge focus on safety and making sure you're doing well.

Svantaggi

You have to get your own lunch as free lunch is rarely provided.

5,0
10 gen 2016
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Persone davvero intelligenti, molte opportunità di crescita, sempre incoraggiate a essere innovative, pensare in grande e creare qualcosa di nuovo. Stipendio competitivo e vantaggi con altre importanti aziende tecnologiche. Ambiente di lavoro auto motivante al 100%. Nessun codice di abbigliamento e gli amici a 4 zampe sono i benvenuti.

Svantaggi

Devi essere auto motivato. NESSUNO ti terrà per mano e ti dirà che stai facendo un ottimo lavoro. Se hai bisogno di continue affermazioni da parte del management, questa azienda non fa per te.

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