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      Amazon

      Azienda coinvolta

      Recensioni su Amazon

      Abused Hunger Games Style Performance Review Every Year - Recensione dipendente - Software Engineer presso Amazon

      1,0
      22 set 2018
      Software engineer
      Consiglia
      Gradimento del CEO
      Pronostico commerciale

      Vantaggi

      Brand Name and Stock Price.

      Svantaggi

      Managers and HRs abuse Hunger Games Style type of performance review to eliminate employees every year. Employees are tagged as low performers even if there are no actual comparison performance attributes followed.

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      5,0
      3 apr 2026
      Operations area manager ii
      Consiglia
      Gradimento del CEO
      Pronostico commerciale

      Vantaggi

      Long days but rewarding if you work with a good team and leadership group

      Svantaggi

      long days and long weeks

      5,0
      10 gen 2016
      Dipendente anonimo
      Consiglia
      Gradimento del CEO
      Pronostico commerciale

      Vantaggi

      Persone davvero intelligenti, molte opportunità di crescita, sempre incoraggiate a essere innovative, pensare in grande e creare qualcosa di nuovo. Stipendio competitivo e vantaggi con altre importanti aziende tecnologiche. Ambiente di lavoro auto motivante al 100%. Nessun codice di abbigliamento e gli amici a 4 zampe sono i benvenuti.

      Svantaggi

      Devi essere auto motivato. NESSUNO ti terrà per mano e ti dirà che stai facendo un ottimo lavoro. Se hai bisogno di continue affermazioni da parte del management, questa azienda non fa per te.

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