Good money. Great peers. Poor upper management. - Recensione dipendente - Software Engineer II presso Amazon

2,0
17 dic 2009
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

- End to end ownership. - Good money - Smaller teams and flatter heirarchy - EMphasis on performance, quality and scalability - Good benefits - medical, home drop. - Stocks! RSUs!

Svantaggi

- No trust in upper management - Poor product management - Long working hours - Operational maintenance is cumbersome and stressful - People management and HR is not competitive. Especially the HR team is very immature and hurts good hiring decisions

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5,0
3 mar 2026
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

competitive salary with decent ppl

Svantaggi

wlb is off and frugality is insane

5,0
10 gen 2016
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Persone davvero intelligenti, molte opportunità di crescita, sempre incoraggiate a essere innovative, pensare in grande e creare qualcosa di nuovo. Stipendio competitivo e vantaggi con altre importanti aziende tecnologiche. Ambiente di lavoro auto motivante al 100%. Nessun codice di abbigliamento e gli amici a 4 zampe sono i benvenuti.

Svantaggi

Devi essere auto motivato. NESSUNO ti terrà per mano e ti dirà che stai facendo un ottimo lavoro. Se hai bisogno di continue affermazioni da parte del management, questa azienda non fa per te.

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