The tirany of the 360 process - Recensione dipendente - Retail Manager presso Amazon

2,0
12 ago 2021
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

being assessed by a pole of peers, team members, bringing different perspectives and avoiding personal bias.

Svantaggi

Managers are rated once a month via surveys, the company is monitoring every manager 24/7 via tools, frequency of usage of the HR pages and those information can be used whenever the organization needs to get rid of you. Salary, promotions are lead by softwares, one is told what to say for annual review. And ultimately managers are made responsible for the dry, not friendly culture where humanity and empathy are the missing part.

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5,0
29 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Stressful performance base job at higher lvl

Svantaggi

A lot of extra hours

5,0
10 gen 2016
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Persone davvero intelligenti, molte opportunità di crescita, sempre incoraggiate a essere innovative, pensare in grande e creare qualcosa di nuovo. Stipendio competitivo e vantaggi con altre importanti aziende tecnologiche. Ambiente di lavoro auto motivante al 100%. Nessun codice di abbigliamento e gli amici a 4 zampe sono i benvenuti.

Svantaggi

Devi essere auto motivato. NESSUNO ti terrà per mano e ti dirà che stai facendo un ottimo lavoro. Se hai bisogno di continue affermazioni da parte del management, questa azienda non fa per te.

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