Learn and Be Curious - Recensione dipendente - Sr Program Manager presso Amazon

5,0
8 nov 2022
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

- Gives new hires time to learn and be curious through an extensive 90-day onboarding plan - Onboarding plan is balanced by including new hires in operational and strategic work from day-1 - Hiring process gives you an opportunity to speak to a team member who is not involved in the hiring decision so you can ask candid questions - Amazon really does follow the leadership principles it advertises

Svantaggi

- STAR method interviews can be performative in nature and not conversational - On day one there was no swag so I didn't really feel like I was part of the team as a remote worker

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5,0
14 apr 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Large company around the world

Svantaggi

Trusted feedback by professionals teamwork

5,0
10 gen 2016
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Persone davvero intelligenti, molte opportunità di crescita, sempre incoraggiate a essere innovative, pensare in grande e creare qualcosa di nuovo. Stipendio competitivo e vantaggi con altre importanti aziende tecnologiche. Ambiente di lavoro auto motivante al 100%. Nessun codice di abbigliamento e gli amici a 4 zampe sono i benvenuti.

Svantaggi

Devi essere auto motivato. NESSUNO ti terrà per mano e ti dirà che stai facendo un ottimo lavoro. Se hai bisogno di continue affermazioni da parte del management, questa azienda non fa per te.

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