Good job and responsibilities but bad strategies of YoY compensation - Recensione dipendente - Program Manager II presso Amazon

4,0
7 apr 2025
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

High responsibility and flexibility to lead and execute initiative. Very changing and dynamic job with lots of contact with other departments related in the business and visibility across the network.

Svantaggi

Bad YOY Compensation strategy. This position does not allow for RSU as a YOY Compensation incentives, even if highly evaluated, meaning that the only way to maintain the salary is through promotions.

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5,0
17 mar 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Simple, stable, easy, active, growth opportunity

Svantaggi

physically demanding, boring for some

5,0
10 gen 2016
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Persone davvero intelligenti, molte opportunità di crescita, sempre incoraggiate a essere innovative, pensare in grande e creare qualcosa di nuovo. Stipendio competitivo e vantaggi con altre importanti aziende tecnologiche. Ambiente di lavoro auto motivante al 100%. Nessun codice di abbigliamento e gli amici a 4 zampe sono i benvenuti.

Svantaggi

Devi essere auto motivato. NESSUNO ti terrà per mano e ti dirà che stai facendo un ottimo lavoro. Se hai bisogno di continue affermazioni da parte del management, questa azienda non fa per te.

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