Starkes Setup und hervorragende Kollegen – kritischer Führungsstil als zentraler Schwachpunkt - Recensione dipendente - Account Executive presso Gartner

2,0
2 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Fachlich und strukturell bietet Gartner ein sehr starkes Umfeld für Enterprise Sales. Die Sales-Methodik ist klar, das Produkt, die Marke sowie die internen Prozesse sind insgesamt außergewöhnlich professionell aufgesetzt, das Kundensetup hochwertig und insbesondere die Zusammenarbeit mit Delivery, Customer Success und anderen internen Funktionen war durchweg professionell, unterstützend und auf hohem Niveau. In diesem Umfeld zu arbeiten, hat sehr viel Spaß gemacht. Auch der Auswahl- und Academy-Prozess ist anspruchsvoll und zeigt grundsätzlich den hohen Qualitätsanspruch des Unternehmens. Wer in diesem Umfeld arbeitet, bekommt Einblicke in ein sehr professionelles Enterprise-Sales-Setup mit spannenden Kunden und relevanten Themen.

Svantaggi

Gerade aufgrund dieses hohen Anspruchs fällt die Qualität der tatsächlichen Führungserfahrung umso stärker ins Gewicht. Trotz eines sehr intensiven Auswahlprozesses, hoher Anforderungen und positiver Rückmeldungen aus verschiedenen Bereichen entstand im direkten Führungskontext über die Zeit zunehmend der Eindruck, dass Leistung nicht immer konsistent oder nachvollziehbar bewertet wurde. Erwartungen waren teilweise unklar oder wechselhaft, Feedback häufig wenig orientierend und Entwicklung eher von Kontrolle und Druck als von echter Förderung geprägt. Auch hoher Einsatz und Eigeninitiative wurden aus meiner Sicht nicht entsprechend eingeordnet oder gewürdigt. Teilweise entstand dabei der Eindruck, dass Erfolg emotional als sachlich bewertet wurde. Kritisch war dabei weniger ein einzelnes Ereignis als ein wiederkehrendes Muster, das langfristig eher Unsicherheit als Entwicklung erzeugt hat.

Esplora altre recensioni su Gartner

5,0
2 giu 2026
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Great work life balance and culture

Svantaggi

Lack of growth depending on role

2,0
2 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Good benefits and work from home schedule

Svantaggi

Gartner has lost much of what once made it a great place to work. The culture has become increasingly focused on micromanagement, with excessive oversight and an overwhelming number of metrics driving day-to-day activities. Employees are often measured on quantity rather than quality, creating unnecessary pressure and reducing job satisfaction. What was once an engaging and collaborative environment no longer feels enjoyable. Morale has declined as leadership places more emphasis on tracking performance than supporting employees. Staff are frequently treated as numbers rather than valued contributors, leading to frustration and disengagement. Overall, the company has lost its luster. Unless significant changes are made to improve employee experience, reduce micromanagement, and foster a more supportive culture, it will continue to struggle with retention and employee satisfaction.!

3
Vedi recensioni per: Utile|Valutazione|Data|Tutto